11月5日，立博ladbrokes官网登录召开班主任工作座谈会。公司党委书记姬锐、党委副书记王璐璐、副经理矫雅楠，系（部）主任、中外员工班主任、辅导员、教务员等参加座谈会。

会上，姬锐为新聘班主任颁发聘书。他肯定了工作例会以服务员工成长发展、解决员工思想问题和实际问题为导向的育人方式，感谢班主任为学院人才培养的辛劳付出，勉励老师们弘扬教育家精神，牢记立德树人根本任务，遵循教育规律，深入推进“三全育人”综合改革，用心用情用力关爱员工，坚持“培养最优秀的本科生”理念，创新工作方式，积极拓展资源，服务员工全方位成长，多措并举促进“鲲鹏”卓越青年人才培养计划扎实推进。

王璐璐简要介绍了《立博ladbrokes官网登录本科生班主任制度实施办法）》《立博ladbrokes官网登录关于进一步推进“三全育人”综合改革的实施意见》的主要内容，重点梳理了班主任的工作职责，希望班主任将员工价值引领放在首位，做好员工学业成长指导和学术创新训练，进一步形成全员育人、全过程育人、全方位育人的积极氛围，服务员工成长成才。

与会人员逐一沟通了班级建设情况和重点关心员工个案。辅导员和班主任就中外员工学涯规划、学业困难、就业指导、心理关怀、教学反馈等问题进行了深入交流，结合学院人才培养整体要求，精准分析不同年级员工发展指导的重点内容，充分交流带班经验，中外辅导员和班主任围绕学困帮扶、心理关怀、专业实践、学风建设等问题进行了深入交流。

公司深入贯彻落实班主任制度，充分发挥专业教师教书育人的先锋作用，真正形成中外一体的育人队伍合力，营造全员育人的工作格局。后期班主任和辅导员将分工协作，加强学工和教学部门的协同联动，为同学们提供精准发展指导，实现学院人才自主培养质量的持续有效提升。

来源：立博ladbrokes官网登录马艳妮   审核：王璐璐